人才法则34：成功是很简单的事——只要方法正确；
各位，成功是很简单的事情——只要方法正确。一个大喇叭大音箱叫一个人扛，好吃力，拿一台推车，立刻变成非常简单，所以成功是很容易的事情，只要方法正确。
以上我所跟大家所分享的每一个方法，我都亲自用过，而且在亚洲、在世界各地，有许许多多的学员也用了这些方法，他们都获得惊人的成就，相信对你也会有所帮助。
人才法则35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功；
在今天的最后，跟大家分享一个小小的故事：在美国，曾经有一个非常伟大的篮球教练，他是一个大学篮球教练。有一个大学的校队，他们篮球老是打败仗，教练呢就被开除了，后来他们学校的董事会，就决定聘请这个全世界最顶尖的大学篮球教练。
这个教练一到，问题在哪里呢?球员讲："教练，我们在你来之前呢已经连续输了十场比赛。"教练给他的第一个观念是："各位球员，过去怎么样?你们猜猜看。""过去不等于未来！"他说："没有失败，只有暂时停止成功。"他说："过去失败十次算什么?我们相不相信这一次是全新的开始?"大家说；"相信。"
结果第十一场比赛，到了中场时间，落后三十分。各位，落后三十分，一场篮球比赛，假如结束落后三十分，就算大败。在中场落后三十分，每一个球员，都非常地垂头丧气。到了球员的更衣室，这时候教练就讲了："在座各位，你们要放弃吗?"球员说："不要放弃。"——嘴巴讲不要放弃，但是肢体动作都已经承认我们已经失败了。
所以教练，他就开始问问题了——一个顶尖的推销高手都是很会问问题的，这个教练是顶尖的说服力专家。他说："在座各位，假如今天，篮球之神迈克·乔丹遇到同样的状况，输了十场比赛，第十一场落后三十分，请问各位，迈克·乔丹，篮球天王，他会不会放弃?"所有球员说："教练，他不会放弃"；他说："假如今天拳王阿里被打得鼻青脸肿，但在钟声还没有响起来、比赛还没有结束，拳王阿里会不会选择放弃?"他们说："不会"；"假如爱迪生，发明电灯的爱迪生，他假如来打篮球，他遇到这种状况，他会不会放弃？"他们说："不会"；教练问了第四个问题，他说："米勒会不会放弃?"
这时候全场非常地安静，有人举手问："报告教练，米勒是哪门子人物，怎么连听都没有听过?"教练带着一个很淡的微笑，他说："这个问题问得非常好，"他说，"因为米勒以前在比赛的时候，他选择放弃，所以你从来就没有听过他的名字了。"
人才法则36：坚持到底，绝不放弃——是成功的保证。
在座各位，成功——只要你不放弃，你就有机会；只要放弃的人，他肯定是不会成功的人。
各位，你有见过放弃的成功者吗?你有见过哪一个坚持的人不成功的吗?所以今天你唯一可以让你失败的，就是你选择了放弃，只要你不放弃，你就有成功的机会——这就是成功的秘决。