定位准确善于放弃苦“练内功”
成就胡敏
今天看胡敏的职业生涯，多少有些羡慕。很多人都是业务起家，有追求、有创新，但是却没有胡敏这样的成就，如果没有进入新东方，如果没有留在新东方，如果没有拼搏在新东方，胡敏不可能担当今天的重任。应该说“新东方”给了热爱教育的胡敏一个难得的机遇。
值得探究的是，机遇怎么就降临到了胡敏的头上？从职业生涯规划的角度，我在他的身上看到了职业成功的三个关键点：
首先，他善于给自己准确定位，而且把握了职业定位的核心，即知道自己是谁，知道单位需要什么样的人。我们知道职业定位是职场中最关键的环节，这不仅关系到自身发展的方向，也会关系到上级对你的信任和合理使用。胡敏从一个普通教师成长为集团总裁，每一步的定位都是个人需要和企业需要的良好结合。新东方有很多人才，有的定位过高，有的定位摇摆，胡敏的准确定位让他得到了自我和上级的双重认可。
第二，善于放弃，也就会拥有。职场成功也是取和舍的一门艺术，“得到”意味着放弃更多当年放弃湖南来到了北京、放弃国际关系学院进入了新东方、放弃教师情结做起了管理人员；放弃个性张扬的快乐而完成了职责和使命，胡敏的“放弃”成了他今天能够“拥有”的职业阶梯。
第三，胡敏讲求“练内功”。“内功”带给一个人持续发展的可能性，练内功需要用心投入。胡敏的性格特点比较内向，他习惯于把问题想得周全，把事情做到最好。不论做业务、做人还是做管理，甚至是家庭中，他都会讲究内在的功底。苦练内功，胡敏也拥有了源源不断的潜力。
胡敏的职业道路是很多知识分子可以效仿的。值得庆幸的是，今天成就教育事业的道路更加宽泛，选择余地更大，当然职场中的发展难度也会增加，借鉴胡敏职业生涯中的成功经验，也就找到了教育事业职业发展的“门道”。