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第二部分 成了受气筒
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暑假一开始,我就来到了华盛顿,先租好了一套公寓。我是暑期实习生,公司没有发给我长期停车证,这就意味着得每天把车停在临时停车场,但这样停车费用很高,每天9美元。经过一番比较,我决定每天坐公共汽车去上班。当地的公共汽车很方便,不几分钟就来一趟车,单程车票1.50美元,每天来回就是3美元。还可以买月票,一张月票20美元,可以在一个月内无限次使用,比自己开车便宜多了。公共汽车的惟一缺点就是停站多,速度慢,路上所需的时间较长,所以我就在离公司不太远的地方租了房子。
到公司报到的第一天,我先来到部门主管詹姆士·舍伦斯基的办公室。他对我的到来表示欢迎,给我简要地介绍了公司特别是本部门的运行机制,然后就带我去见其他一些基层管理人员。
我在实习期间的顶头上司——珍妮给我安排了指定的工作台、电脑等设备,要我熟悉一下情况后立刻开始工作。当天下午我还去参加了公司为所有暑期实习生举办的训练班,办好了领取工资的必要手续。我的实习生工资是每小时14美元,这在当时已经算是非常不错了。每月1号和15号是我盼望的发薪水的日子。
珍妮给我的工作非常简单,主要是核对公司每个月已经结算过的电话账单,发现问题就记录下来,然后由同一部门其他正式员工进一步核查。她并没有给我规定工作量,在交代了我的任务之后也很少再到我的桌前光顾。
工作了一段时间之后,我对这个部门的情况开始有了更多的了解。我渐渐体会到在美国的大公司也有不少复杂的人际关系。开始时我隐约感觉珍妮对我似乎有些冷淡,每次我遇到工作上的问题去请教她时,她常常不耐烦地三言两语就把我打发了。后来我在同事中交了几个朋友之后,经他们开导我才参透了其中奥妙。原来珍妮和部门主管舍伦斯基很久以前就开始有了矛盾。珍妮很想获得更多提职加薪的机会,可是舍伦斯基对她并不重用,引起了珍妮越来越强烈的不满。我来到这个办公室时,两人的矛盾已经激化,珍妮提出了请调报告,要求换到其他部门工作。也许是因为舍伦斯基要珍妮指导我做实习工作,她在一定程度上把对舍伦斯基的不满发泄到了我的身上。就是在舍伦斯基面前,她也对我的工作没说过什么好话,舍伦斯基对我的印象也因之或多或少地受到了负面的影响。
舍伦斯基在这个部门已工作了20多来年,他是个典型的工作狂,一个星期七天全都泡在公司里,40多岁了还没成家,脑门上的头发已经开始变得稀薄。我有时想:我可不希望将来像他一样。有事业心不是件坏事,可生活中除了工作还有其他许多美好的东西值得我们去追求,只有工作的生活不能算是真正的生活。
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